Technische Allrounder/-in - Stv. Leiter/-in Unterhalt - KVA (100%)

• Sie arbeiten vorwiegend in einem kleinen Team im Tagesbetrieb (ca.70%) und sind der Stv. des Teamleiters Tagespersonal.
• Sie führen abwechslungsreiche Arbeiten im laufenden Betrieb durch und werden auch in der technischen Instandhaltung, namentlich Wartungs-, Unterhalts- und Reinigungsarbeiten eingesetzt.
• Sie übernehmen als Stellvertreter die anfallenden Führungsaufgaben bei Abwesenheit des Teamleiters.
• Sie werden als Schichtspringer mit ca. 30% eingesetzt. Ein Teil des Schichtdienstes (24/7) findet in geplanten Einsätzen zur Aufrechterhaltung und Weiterförderung des Wissenstandes statt. Daneben leisten Sie kurzfristige Schichteinsätze.
• Im Schichteinsatz bedienen und überwachen Sie in einem Schichtteam die technischen Abläufe und Anlagen (Feuerung, Dampferzeugung, Strom und Fernwärmeproduktion, Rauchgasreinigung etc.).

• Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise mechanische oder elektrische Grundausbildung).
• Sie fühlen sich in einem industriellen Umfeld wohl (Verfahrenstechnik). Erfahrungen in einer KVA oder vergleichbaren Grossanlage mit Schichtbetrieb sind von Vorteil.
• Sie sind loyal, teamfähig und zuverlässig. Somit können Sie sich schnell in unterschiedliche Teams einfügen und haben bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und haben Freude Neues zu lernen. Zudem sind Sie "schichttauglich" und bringen die notwendige Bereitschaft und Flexibilität mit.

• interessante, verantwortungsvolle und ausbaufähige Funktion.
• arbeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten und wirtschaftlich sicheren Umfeld.
• fundierte und erstklassige Einarbeitung sowie ein motiviertes Team erleichtern den Einstieg. Zudem fördern wir Aus- und Weiterbildungen (z.B. zum Heizwerkführer, Führungslehrgang).
• zeitgemässe Infrastruktur, ein aufgaben- und leistungsgerechtes Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen und Benefits (Pensionskassenbeiträge, NBU-Beitrag, Reka Checks, gratis Café und Mineral, Förderung Elektromoblilität, etc.) entschädigen Sie für einen motivierten Einsatz.